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黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育開展以來，福建輕紡黨委牢牢把握黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育的目標(biāo)要求和工作安排，聚焦重點任務(wù)，分類組織實施，以高度的責(zé)任感使命感把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育抓緊抓實、抓出成效。
一、緊扣目標(biāo)要求精心組織實施，加強分類指導(dǎo)，做到精準(zhǔn)發(fā)力、抓深抓實
一是高位謀劃，安排部署“快”。及時對黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育進(jìn)行動員部署，成立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作專班，制定《黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育工作方案》，籌劃警示教育會、讀書班等黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育“六個一”系列活動，以嚴(yán)密組織、務(wù)實舉措推動各項工作落實；二是高標(biāo)推動，督促落實“緊”。下發(fā)黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育主要任務(wù)安排表、學(xué)習(xí)計劃表，按月細(xì)化分解主要任務(wù)16項；建立黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育情況周臺賬和階段性報告制度，做好重點工作指導(dǎo)和工作提示，實現(xiàn)重要事項“掛圖”督導(dǎo)，日常工作“清單”推進(jìn)；三是高效實施，工作方案“實”。各級黨組織聞令而動，結(jié)合實際制定工作方案，細(xì)化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育月計劃、周計劃，實行“每周一報一推進(jìn)”，確保黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育精準(zhǔn)發(fā)力。
二、抓住學(xué)習(xí)重點深學(xué)細(xì)悟《條例》，從嚴(yán)檢身正己，做到刻印在心、外化于行
一是以上率下“導(dǎo)學(xué)”。公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)，結(jié)合各自分管工作，深入交流研討，講好紀(jì)律黨課，帶動系統(tǒng)內(nèi)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員和基層黨支部書記上專題黨課143場次，中心組專題學(xué)習(xí)76次，專題研討55次，形成了認(rèn)真學(xué)矩、行止有矩的生動局面；二是原原本本“精學(xué)”。各級黨組織采取“線上學(xué)+現(xiàn)場學(xué)”“個人學(xué)+集中學(xué)”“輔導(dǎo)學(xué)+研討學(xué)”等形式建立健全理論學(xué)習(xí)機(jī)制，逐章逐條、逐句逐字學(xué)習(xí)領(lǐng)會《條例》，進(jìn)一步明確日常言行的衡量標(biāo)尺。全系統(tǒng)共開展主題黨日活動521場次，專題學(xué)習(xí)交流研討198次；三是分類培訓(xùn)“深學(xué)”。抓好以訓(xùn)助學(xué)，舉辦黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育讀書班2期，通過專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場實踐等方式為黨員干部、新提拔干部集中開展專題培訓(xùn)；權(quán)屬青山紙業(yè)舉辦3場《條例》專題輔導(dǎo)講座，為500余名黨員深入解讀《條例》；省鹽業(yè)公司開展“深入推進(jìn)自我革命”學(xué)習(xí)季活動，著力打牢黨員、干部學(xué)紀(jì)知紀(jì)明紀(jì)守紀(jì)的思想根基。
三、注重分級分類開展警示教育，強化鏡鑒作用，做到以案促學(xué)、以案說紀(jì)
一是堅持靶向施教，開展“典型式”案例復(fù)盤。梳理系統(tǒng)內(nèi)違紀(jì)違法典型案例，召開警示教育會，以身邊事教育身邊人、用“案中人”點醒“夢中人”；積極開展“青廉工程”警示教育活動，組織年輕干部、新任職干部327人次前往潮江樓廉政文化教育基地等踐學(xué)。結(jié)合不同權(quán)屬企業(yè)特點，采取案例分析、法規(guī)解讀和風(fēng)險防范相結(jié)合的方式“送訓(xùn)上門”17次，確保全系統(tǒng)警示教育全覆蓋、無死角；二是貫通紀(jì)法教育，構(gòu)建“沉浸式”學(xué)習(xí)模式。創(chuàng)新運用各類警示教育方式方法，筑牢黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想防線。各級黨組織積極開展廉政教育基地現(xiàn)場教學(xué)、行賄案件旁聽庭審、廉政法規(guī)知識測試、主題沙龍、聯(lián)建共建等實踐活動，引導(dǎo)黨員、干部把紀(jì)律挺起來、立起來、嚴(yán)起來。全系統(tǒng)共開展警示教育活動121場，觀看警示教育片46次，開展現(xiàn)場教學(xué)191次，通過“情景式”“沉浸式”教育，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線；三是突出以案促改，深化“解剖式”整改提升。深入開展案件復(fù)盤分析，圍繞權(quán)屬企業(yè)“一把手”違紀(jì)案開展專題會商，針對4個方面12項問題，提出25條整改建議，印發(fā)監(jiān)察建議，做到以案為鑒、以案促改、以案促治。
四、結(jié)合中心工作兩手抓兩促進(jìn)，深化以學(xué)促干，做到學(xué)在深處、落在細(xì)處
在明紀(jì)法、知敬畏、守底線的前提下，各級黨組織把工作紀(jì)律內(nèi)化為爭優(yōu)爭先爭效的動力。一是有機(jī)結(jié)合遵規(guī)守紀(jì)與敢作善為，鼓足干事創(chuàng)業(yè)精氣神。把開展黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育同強化內(nèi)控體系、合規(guī)體系、廉潔風(fēng)險防控體系建設(shè)相結(jié)合，緊盯廉潔風(fēng)險防控關(guān)鍵領(lǐng)域，排查權(quán)力運行風(fēng)險點，守牢預(yù)防關(guān)口；聚焦關(guān)鍵崗位，深入排查廉政風(fēng)險點，健全完善廉潔風(fēng)險防控體系。建立健全《公司年輕干部交流任職培育辦法》等多項規(guī)章制度。上半年，順利實現(xiàn)“開門紅”“雙過半”，資產(chǎn)總額同比增長5.7%，營業(yè)收入同比增長6.05%，黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效持續(xù)轉(zhuǎn)化為新征程推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展的強大動力；二是著力提高依規(guī)依紀(jì)依法履職水平，推動以案促改促治。各級黨組織對照《條例》深入查找本單位本部門管黨治黨短板弱項和突出問題，針對性建章立制35項。緊盯損害職工群眾利益突出問題，通過監(jiān)督檢查、審查調(diào)查發(fā)現(xiàn)6件，立案2人，黨紀(jì)處分1人，組織處理3人。聚焦違規(guī)吃喝專項整治，開展“1+X”專項督查、明察暗訪14次，發(fā)現(xiàn)并推動問題整改33個，規(guī)范處置涉嫌違反中央八項規(guī)定精神問題線索16件，進(jìn)一步營造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)良好環(huán)境，讓廣大職工把更多精力投入到謀發(fā)展、抓治理、促振興上來。
