7月1日,集團黨委書記、董事長楊方赴輕紡控股、冶金控股、機電控股、三鋼集團等權屬企業(yè)調研,并列席旁聽有關企業(yè)黨委理論中心組學習。
楊方詳細了解冶金控股、輕紡控股、機電控股三家企業(yè)在集團整合重組期間有關工作情況,以及黨建工作情況和“七一”活動情況,向廣大黨員致以節(jié)日的問候。
楊方強調,一要強化黨建引領,賦能改革發(fā)展。要把黨建融入改革發(fā)展各環(huán)節(jié)、全過程,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,推動更好地把黨的政治優(yōu)勢轉化為企業(yè)競爭優(yōu)勢、發(fā)展優(yōu)勢,持續(xù)加強作風建設,不斷激發(fā)高質量發(fā)展的“內生動力”,把黨建“軟實力”轉化為改革發(fā)展的“硬支撐”。二要深化上下聯(lián)動,構建高效協(xié)同格局。各控股公司要與集團總部加強溝通交流,明確各級任務分工,加強跨部門協(xié)作,確保上下同心、步調一致,切實凝聚發(fā)展合力,共同推動集團各項工作落地落實。三要強化主業(yè)攻堅,激活改革發(fā)展動能。要高質量做好上半年權屬企業(yè)經濟運行分析工作,抓好各項工作銜接,錨定“時間過半、任務過半”目標,持續(xù)推動改革效能加速釋放,同時確保隊伍穩(wěn)定、業(yè)務不斷、秩序不亂,推動集團高質量發(fā)展行穩(wěn)致遠。四要優(yōu)化資源配置,助推企業(yè)提質增效。要統(tǒng)籌調配人財物資源,優(yōu)化管理機制,提升資源配置和內部運行效率,著力調動干部職工積極性、主動性、創(chuàng)造性,推動效率與效益雙提升。
當天下午,楊方還前往三鋼集團調研,并列席旁聽三鋼黨委理論中心組學習,要求扎實推進深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育,以優(yōu)良作風為企業(yè)高質量發(fā)展提供堅強保障。
集團有關部室人員參加。