開年之際,福建輕紡黨委副書記、副董事長、總經(jīng)理鄭書雄和黨委委員、總會計師鄭劍軍分別帶隊到輕工所調(diào)研指導工作,深入重點實驗場所、基層一線檢查指導,對年度工作和一季度“開門紅”提出具體要求。
福建輕紡領導對輕工所近期工作給予肯定,并對年度工作提出了五點要求:一要固本培元,守正創(chuàng)新,找準核心功能,致力技術(shù)研發(fā),提升企業(yè)核心競爭力,要認真落實科技項目管理體系責任制,注重成果轉(zhuǎn)化并強化考核,強化研發(fā)創(chuàng)新管理。二要對標對表,學習和借鑒同行企業(yè)的優(yōu)點,找差距,抓落實,堅持高要求嚴舉措,全面提升經(jīng)營管理水平,夯實推進企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎。三要提高政治站位,以高質(zhì)量黨建引領企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,加強黨組織對各項工作的全面領導,提振信心抓好“331”黨建品牌建設,推動黨建工作和業(yè)務工作深度融合。四要著力提升財務管理水平,提高防范化解風險能力,加強業(yè)務與財務的深度融合。五要加強安全尤其是消防安全管理,持續(xù)做好現(xiàn)場安全監(jiān)管,全力抓好各項安全防范措施落實,壓實安全責任,在確保安全生產(chǎn)的前提下,緊盯生產(chǎn)經(jīng)營目標,鉚足干勁,奮戰(zhàn)首季“開門紅”。